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胖大嫂家政公司的《在雇主家的22個不能》和《在雇主家的22個要》成為指導家政員工作的指針!


    2007年以來,胖大嫂家政公司經過多年的服務實踐,總結出家政員(保姆)《在雇主家的22個要》和《在雇主家的22個不能》。《在雇主家的22個要》完整的提出了家政員在雇主家應該做什么、怎么做各種工作,告訴家政員在雇主家為人處世的原則和方法,處理人際關系的著眼點。《在雇主家的22個不能》完整的、準確的反映了在雇主家做事情的底線,22個不能是22個底線,如果做了不該做的事情,就是突破了底線,就可能會導致跟雇主之間的矛盾和誤會,甚至會導致家政員因此而被雇主辭退。

    《在雇主家的22個要》和《在雇主家的22個不能》大大的提高家政員的服務水平,明確家政員在雇主家應如何做好事情和在雇主家應如何去回避矛盾,極力維護了家政員與雇主以及公司與雇主良好的服務關系,為胖大嫂家政贏得了很好的口碑。

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